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解放思想拓展新(xīn)路徑 戰略引領深化大變革(gé)

 

為認(rèn)真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會(huì)主(zhǔ)義思想(xiǎng)和黨的十九大精神,紮實推進(jìn)集團解放思想大討論各項工作有序有力開展,進一步聚焦引領方向(xiàng)定位、精準對標查擺問題、梳理統籌實招良策、創新驅動高質量發展。2018年10月24-26日(rì),青島飲料集團黨委組織召開解放思想大(dà)討論(lùn)暨戰略發展專題研討會,集(jí)團黨委班子(zǐ)成員、集(jí)團各部門及所屬企業中層以(yǐ)上幹部近60人與會,市政府國資委等部門相關同誌應邀參會,集(jí)團黨委委員、副總(zǒng)經理林永健同誌主持會議。

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會前,集團黨委書記、董事長王達同(tóng)誌首先帶隊(duì)參觀中共萊西黨史館,通過深入(rù)學思踐悟,使集(jí)團黨員幹部切(qiē)實增強(qiáng)理想信念,牢固樹立(lì)“四個意識”,堅定“四個自(zì)信”,堅決做到“四個服從”。隨後,組織觀(guān)摩市重點大型民生項目大(dà)沽河綜合治理工程,實地考察集團萊西水資源項目,並(bìng)走訪相關商超對集團旗下“嶗礦”、“華東”等產品的終端動銷、品牌推廣等(děng)情(qíng)況進(jìn)行現場調研。

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會議邀請市委宣講團成員、市委黨校教(jiāo)授李光全圍繞“解放思想,科學發展”等內容進(jìn)行專題輔導。會議組織集團與會人(rén)員以“集團發展之我(wǒ)見”為主題,展開氣氛熱(rè)烈的(de)分組(zǔ)座(zuò)談討論。集團各級企業和有關部門負(fù)責同誌也在前期充分調研的基礎上,以各自企業發展實際和分管領域工作為切入點,就如何轉變思想(xiǎng)觀念(niàn),拓展集團發展創新(xīn)路徑進(jìn)行(háng)了交流發言。通過解放思(sī)想、“頭腦風暴”、廣納諫言,匯總梳理出一批(pī)有價值、能轉化的意見(jiàn)建議和研(yán)討成果,為集團深化新舊動能轉換和提質增效發展,提供了重要決策依據和智力支撐。

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會上,王達同誌就解放思想大討論與集團戰略發展(zhǎn)間的辯證關係進行了深刻闡述,深入剖(pōu)析提出了當前製約集團高質(zhì)量發展的(de)十方麵突出問題,對集(jí)團(tuán)未來高質量發展的目標、任務和實施規劃提出了具體要求。他指出:深入開展解放思想(xiǎng)大討論,既是貫徹落實市委的統一部署,又是加快集團轉型發展的客觀需要。解放思想,必須堅持黨建統領地位不動搖,隻有在政治方向上“把牢舵”,才能確保(bǎo)在解放思(sī)想中“不偏航”,隻有政治站位高,解放思想的效果才會好;必須夯實黨建(jiàn)工作根基,要通過解放(fàng)思想大討論,在基層黨建工作中進一步創新理(lǐ)念、擴大覆蓋、凝心聚力、激發作(zuò)用;必須牢牢抓住改革創新這個“牛鼻子”,要全麵破除與集團(tuán)戰略發展不相適應的思維定勢和工(gōng)作(zuò)方法,聚焦新路徑、開辟新航道;必(bì)須堅持問題導向,隻有通過“找準症結把準脈”,才能有的放矢、站(zhàn)在前列,高點(diǎn)定位去謀劃、開啟集團新舊動能轉換、高質量發展“二次創業”的發展藍圖。

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他強調:在未來三到五年時間裏,飲料集團將踐行“開放、合作、共贏”的發展理念,通過(guò)戰略擴張、資本運作、兼收並舉、跨界合作、特色(sè)項(xiàng)目、企業上市、人才(cái)建設等一係列落地舉措,加快優化戰略布局,大力調(diào)整產業結構,在堅持做好礦(kuàng)泉水和葡萄酒兩大核心主業板塊的基礎上,積極推動向食品、飲料、資本、文化、服務等上下遊多業態延伸,實現“彎道超(chāo)車”的跨越式發展,打造具有產業引領力、國際競爭力的綜合性飲料投資控股集團,為傳(chuán)承和振興“百年老字號”品牌,實現民族企業“鳳凰涅磐,華麗轉身”擔當新使命、展現新作為!


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