2021年4月29日上午，青島市慶祝（zhù）“五一”國際勞動節暨勞動模範和先進工作者表彰大會在市級（jí）機關會議中心隆重舉行，飲料集（jí）團黨委書記、董事（shì）長王達作為（wéi）代表接受了市委（wěi）主要領導同誌表彰。這份（fèn）榮譽承（chéng）載著青島（dǎo）飲料集團的榮光。近年來（lái），王達同誌團結帶領集團黨委班子和廣大幹部職工銳意（yì）進取、奮勇爭先，實現（xiàn）了飲（yǐn）料集團“十（shí）三五”時期的突破性發展。五年間，青島飲（yǐn）料集團總資產由13.3億元發展至57.6億元，增長333%，營業收入、利潤分別增長322%、110%，實現了企業的（de）高質量發展與國有（yǒu）資（zī）產的（de）保值增值。

    堅持黨建引領，“把方向、管大局、保落實”的作用持續發揮。“十三五”時期，青島飲料集團各級黨組織（zhī）按照國企黨建“四個堅持”總要求，持（chí）續加強基層黨組織建設，基（jī）層黨組織發展到30個（含直屬黨組織13個），黨員總數由232名發展（zhǎn）到333名，製定完（wán）善（shàn）製度流程過百項。

    強化資源配置，大力推進水健康飲品傳統主業（yè）的內涵式發展。“十三（sān）五”時期，青島飲料集團“根植青島（dǎo）、覆蓋全省、布局一線城市”的“新百（bǎi）年、新嶗礦、新征程（chéng）”的營銷布局正式起航。以“青島製造、中國品（pǐn）牌、國際標準”的嶗礦產品走（zǒu）進“一帶一路”諸多國家步伐明顯加快，集團（tuán）發展成為一二三產（chǎn）業資源（yuán）集合、生態聚合、發展融合的市屬（shǔ）大型國有企業。

    重塑品牌形象，百年（nián）老字號捷報頻傳（chuán）。“十三五”時期，持續實施“品牌（pái）+品質（zhì）”、“品牌+營銷”、“品牌+文（wén）化”等品牌帶動發展（zhǎn）戰略，通過（guò）參與上合（hé）峰會、國慶大閱兵等重要活動，走進故（gù）宮博物（wù）院、國家（jiā）大劇院等重要場（chǎng）所，嶗礦、華東產品頻頻登上大舞台，品牌影響力不斷飆升。其中，“嶗（láo）山”與“華東”兩大品牌，品牌價值攀升（shēng）至440億元，雙雙（shuāng）入選“中國500最具價值品（pǐn）牌”榜單（dān）。

    創新發展理念，激活高（gāo）質量發（fā）展動能。“十三五”時（shí）期，青島飲料集團對內深化改革創新機製，不斷創新（xīn）發展理念、經營模式和管理方式；對外學習借鑒，全麵開展“雙招雙引”尋求戰略合作，強弱項、補短板（bǎn），並積極融入（rù）國企改革、雙招雙引等“十五大攻勢”，尋找新的（de）發展機遇，謀求跨界合作，創新發展（zhǎn）模式。

    承擔社會責任（rèn），堅持履行國有企（qǐ）業的使命擔當。“十三五”時期，青島飲料（liào）集團擔負起為中央國家機關提供飲水保障的重任，2018年圓滿完成上合青島峰會（huì）用酒、用水服務保障工作。新（xīn）冠疫情襲（xí）來，青島飲料集團第一時（shí）間複工複產，率先恢複市民健康飲水供應服（fú）務，並第一時間向抗疫一線（xiàn）工作（zuò）者捐贈物資。圓滿完成了對平度大（dà）澤山鎮（zhèn）的對口幫扶（fú）及貴州安順、甘肅隴南等地的東西部扶貧（pín）協作任務。

    十四五期間青島飲料（liào）集團將繼續堅持以開放促進創新，以創新倒（dǎo）逼改革，用（yòng）市場邏輯謀事，聚焦主業主責，放大合作平台，融入“工業強基（jī）工（gōng）程”，在全麵深化改革、實現高質量發展新征程中率先走在前列，為把青島建設成（chéng）為（wéi）開放、現代、活力、時尚的國際大都市，做出新的更大的貢獻。