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飲料集團:先(xiān)學一(yī)步凝思想,推動綜(zōng)改任務落實落地

9月17日上午,青島飲料集團有限公司黨委召開專題工作會,集體(tǐ)學習(xí)領會習近平總書記關於國企改革重(chóng)要論述精神,傳達青島區域性國資國企綜合改革(gé)試驗動員會精神,學習青島區(qū)域性國資國企綜合改革試驗實施方案(àn),對集團落實市國資委“1154”工程有關任務(wù)進行部署。集團黨委書記、董事長王達主持會議並作(zuò)部署安排,集團黨委班子成員,市國資委監事工作隊,集團各部門、所屬各企業主(zhǔ)要負責人參加會議。

會議強調,開展區域性國資國企(qǐ)綜合(hé)改革試驗,是黨中央、國務院交給青(qīng)島的(de)一項重大政(zhèng)治任務,飲料集團作為市屬(shǔ)國有企業,抓改革任務落地責無旁(páng)貸(dài),探索改(gǎi)革經驗使命光榮。會議要(yào)求,集團上下要深刻領會習近平總書記關於國資國企改革的重要論(lùn)述精神,準確(què)把握我市區域性國資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)的主題、主線,聚焦“四化”目標(biāo),緊盯集團高質量發(fā)展(zhǎn)中的短板(bǎn),通過改革任務項目化、改革項目工程化、項目工程責任化(huà),把5項改革任務做細、落地、抓實(shí),打(dǎ)造符合“1154”工程標準的現代國有企業(yè),努力成為(wéi)綜改試驗的“先頭(tóu)部隊”,探索食品飲料行業的國資國企改革“青島經驗”,形成“青飲樣板”。

會上,還宣布了集團“落實國資國企綜(zōng)合改革試驗任務領導小組”名單,成立(lì)了第一批(pī)重點工(gōng)作專班。下一步,飲料集團黨委將進一步學習《實施方案》領會工作要求,細化製定工作舉措,10月份將結合集團黨委理論學習中心組(zǔ)集體學習,召開2021年度戰略發展研討會,對(duì)落實綜合改革任務進行“再學習、再領會、再部署”。

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