7月15日至17日，青島飲料集團召開（kāi）上半年工作會議，全麵總（zǒng）結上半年工作情況，安排部署下半年重點工作。集團（tuán）黨委班子成員（yuán）、專職外部董事、中層副（fù）職及以上幹部、所屬各（gè）企業經營班子成員、職工代表等70餘人參加會議。

集團黨委書記、董事長（zhǎng）王達在總結講話中指出，飲料集團在市委市（shì）政府（fǔ）的堅強領導和市國資委的有力指導下，牢牢把握（wò）高質量（liàng）發展主題，堅持打頭陣、當先鋒，頂住外部壓力、克服內部困難，上半年（nián）主要經營指（zhǐ）標實現了“時間過半、任務過半”的優異成績（jì），戰略布局（jú）、規範管理、發展質量邁上新台階。下半年（nián）集團要認真學習宣傳貫徹黨的二十（shí）屆三中全會精神，開啟麵向“十百千”為目標的“新三年創造”新征（zhēng）程，奮力譜寫飲料集（jí）團高（gāo）質量發展新篇章。集團黨委副書記（jì）、總經理劉富華在工作報告中總（zǒng）結了上半年取得的經營業績，剖析了問題短板，提出了“新三年創造”總（zǒng）體要求和目標任務，並（bìng）對下一階段工作做出部署。會（huì）議要求（qiú）集團上下凝心聚力（lì），打好“新三年（nián）倍增”收官戰，為（wéi）“新三年創造”奠定堅實（shí）基礎（chǔ）。

會上，還聽取了全麵從嚴治黨、黨風（fēng）廉政建（jiàn）設和安全生產工作情況匯報，集中觀看《案件警示錄》及《安全生產隱患案（àn）例警示錄》，組織了新《公司法》、《新質生產力探索與實踐》及《內控手冊》等（děng）專題培訓。集團中層（céng）副（fù）職及以上幹部、所屬各企業經營班子成員（含職業經理人）全部參（cān）加“亮績賽績”，展現了（le）集團良好的精神風（fēng）貌。各企業主要負（fù）責人、獲（huò）獎員工代表及家屬代表、集團重點客戶及經（jīng）銷商代表等（děng）參加集團上半年（nián）營（yíng）銷表彰大會，集團對（duì）上半年營銷工作表現突出的團隊（duì）和個（gè）人進行了表彰，獲獎團隊和個人代（dài）表上台（tái）分享的成功經驗（yàn）和心（xīn）得，展現了飲料集團營銷團隊的凝聚力和戰（zhàn）鬥力。上半年，飲料集團收入、利潤分別同比增長（zhǎng）22%和31%，繼續保持（chí）六年（nián）來兩位數增長和“一利五率”持續（xù）優化的良好態勢。