第一條　為了提高黨（dǎng）內法規執行力，推動黨內法規全麵深入實施，根據《中國共產黨黨內法規製定條例》，製定本規定。

　　第二條　各（gè）級黨組織和全體黨員負（fù）有（yǒu）遵守黨內法規、維護（hù）黨（dǎng）內法規權威（wēi）的義務。各級黨組織和黨員領導幹部必須增強（qiáng）“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立執規是本職、執規不力是失職的理念，切實擔負起執行黨內法規的（de）政治責（zé）任。

　　第三條　在黨中央（yāng）集（jí）中統一領導下，建立健全黨委統一領導、黨委辦公廳（室）統籌協調、主管部門牽頭負責、相關單位協助配合、黨的紀（jì）律檢查機關嚴格監（jiān）督的執規責任製，統分結合（hé）、各司其職，一級抓一級、層層抓落實。

　　第四條　地方各（gè）級黨委對本地（dì）區黨內法規執行工作負主體責任，應當堅決貫徹黨中央決策部署以（yǐ）及上級黨組織決定，帶頭嚴格執行黨（dǎng）內法規，並領導、組（zǔ）織、推進本地區黨（dǎng）內法規執（zhí）行工作，支持和監督本地區黨組織和（hé）黨員領（lǐng）導幹部履行執規責任。

　　第（dì）五條　黨委辦公廳（室）負責統籌協調本地（dì）區黨內法規執行工作，推動黨委關於黨內法規執行部署安排的貫徹落實。

　　第六條　黨（dǎng）委（wěi）職能部門、辦事機構、派出機關、直屬事業單位等，對主（zhǔ）要規定其職權職責的黨內法規，負有牽頭執行的責任，並組織、協調、督促、指導有關黨組織和黨員領導幹（gàn）部執行有關黨內法規。

　　其他相關單位應當（dāng）按照黨（dǎng）內法規規定各司其（qí）職、各盡其（qí）責，協（xié）助配合（hé）牽頭部門共同執行黨內法規。

　　第七條　黨組（黨委）對本單（dān）位（本係統（tǒng））執行有關（guān）黨內法規（guī）負主體責（zé）任，領導、組織、推進本單位（本係統）黨內法規執行（háng）工（gōng）作。

　　第八條　街道、鄉鎮（zhèn）黨的基層委（wěi）員會和村、社區黨組織，國有企業黨委，實行黨委領導下的行政領導人負責製的事業單位（wèi）黨（dǎng）組織，對本地區本單位執行有關黨內（nèi）法規負主體（tǐ）責任，領導、組織、推進本地區本單位（wèi）黨內法規執行工作（zuò）。

　　其他單位中（zhōng）黨的基層組織按照規（guī）定推動有關黨內法規在本單位的執行。

　　第九（jiǔ）條　黨員（yuán）領導幹部（bù）應（yīng）當敢於擔當、勇於負責，以上率下、以身作則，帶頭學習宣傳（chuán）黨內法規，帶頭嚴（yán）格執行黨內法規。

　　黨（dǎng）委（wěi）（黨組）書記應當認真履行本（běn）地（dì）區本（běn）單位黨內法規執行第一責任人職責，分管黨內法（fǎ）規工作的班子成（chéng）員承擔（dān）黨內法規執行直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求抓好分管領域黨內（nèi）法規（guī）執行工作。

　　第十條　黨的紀律檢查機關應當帶頭嚴格執行黨內法規，並對（duì）其他黨組（zǔ）織和黨員領導幹部履行執規責任（rèn）進行監督檢查，切實維護黨章和其他黨（dǎng）內（nèi）法規。

　　第十（shí）一（yī）條　執行黨內法規應當遵循下列基本要求：

　　（一）擔當作為，恪盡職守，不得不作為、亂作為；

　　（二）嚴格執規，令（lìng）行禁止，不得打折（shé）扣、搞變通；

　　（三）公正執規，堅持黨內法規麵前人人平等，不得搞特殊、開後門；

　　（四）規範執（zhí）規，按照規定的主體、權限、程（chéng）序等執行黨內法（fǎ）規。

　　第十二條　黨委（黨組）每（měi）年至（zhì）少召開1次（cì）會議專題研究黨內法規執行工作，將黨內法規納入理論（lùn）學習中心組學習和幹部教育（yù）培訓的重（chóng）要內容。

　　牽（qiān）頭執行（háng）部門應當將黨內法規（guī）宣傳教育作為履行執規責任的重要方麵（miàn），加（jiā）大黨（dǎng）內法規宣傳教育力度。

　　第十三條　各級黨組織應當采取有效（xiào）措施，增強黨員幹部的執規意識，提高執（zhí）規能（néng）力，嚴格執規標準，規範執規程序，提（tí）升執規效果。

　　第十（shí）四條　上級黨組織（zhī）應當加強對下級黨組織和黨員領導幹部（bù）履行執規責任情況的監督，對重要黨內法規的執行情況進行（háng）督導檢查，對發現的普遍性問題在一定範圍內通報。各級黨組織應當（dāng）重（chóng）視發揮黨員、群眾和新聞媒體等在監督執規責任履行中（zhōng）的積極作用（yòng），推動形成執規工作合力。

　　黨（dǎng）組（zǔ）織和黨員領導幹部履行執規責任情況，應當納入領導班子和領導幹部考核內容，可以與黨風廉政建設責任製、黨建工作、法治建設等考核相結合。

　　第（dì）十五條　黨內法規製定機關可以視情對黨內法規執行情況、實施（shī）效果開展評估，督促黨組織和（hé）黨（dǎng）員領導幹部履行（háng）執規責任，推動黨內法規實施。

　　開展黨內法規實施評估工作應（yīng）當製定年度計劃。應當列入實施評估範圍的黨內法（fǎ）規主（zhǔ）要包括：上位黨內法規和規範性文件作出（chū）新規定、提出新要求的；相關法律法規作出新規定的；規範（fàn）和調整事項發生較大變化的；執行過程中遇到較大困難、意見反映較多的（de）；試行期滿或者沒有規定試行期但試行超過5年（nián）的。

　　根據工作需要，實施評估可（kě）以（yǐ）對1部黨內法規或（huò）者其中的若幹條款開（kāi）展專項評估，也可以對相關聯的若幹部黨內法規開展一攬子評估。實施評估結束後應當形成評估報告。

　　第十六條　黨組織和黨員領導幹部有下列（liè）情形之一的，應當依規依紀追（zhuī）究責任，涉嫌違法（fǎ）犯罪的，按照有關法律（lǜ）規定處理：

　　（一）不貫徹（chè）執行黨中央關於黨內法規執行的決策部署以及上級黨組（zǔ）織有關（guān）決定；

　　（二）履行領導、統籌、牽頭、配合、監督（dū）等執規責任不（bú）力；

　　（三）執行黨內法規打折扣、搞變通或者選擇（zé）性執行；

　　（四）本地區本單位在執規中出現重大問題或者造成嚴重後果；

　　（五）其他應當追（zhuī）究責任的情形。

　　第十七條　中央軍事委員會可以根據本規定，製（zhì）定軍隊黨內法（fǎ）規執行責任製規定。

　　第十八條　本規（guī）定由中央辦公廳負責解釋。

　　第十九條　本規定自（zì）2019年10月1日起施行。